Kas Sinu kireks on müügivaldkond ning inimeste arendamine?

Usume, et meie organisatsiooni keskmeks on inimesed ning ettevõtte strateegiat võimaldavad ellu viia meie edukad juhid. Oleme otsimas  Nõustamiskeskuse erakliendi müügiüksuse allosakonnajuhatajat.

Ootame meiega liituma juhti, kes:

• hindab meeskonnatööd ja loob usaldust läbi positiivse ja kaasava keskkonna, näitab teiste vastu üles huvi ja austust, kuulab ja kohtleb teisi õiglaselt;
• inspireerib töötajaid ja kolleege, motiveerib ja julgustab endast parimat andma, nii et kõik saaksid oma potentsiaali täielikult ära kasutada;
• tegutseb julgelt, langetab otsuseid ja esitab väljakutseid, on algatus- ja otsustusvõimeline, proovib uusi lähenemisi, tunnistab oma vigu ja õpib neist;
• omab kõrgharidust ja varasemat juhtimiskogemust - soovituslikult müügimeeskonna või kõnekeskuse tiimijuhina;
  
• räägib ja kirjutab väga hästi eesti ja inglise keeles, lisaks saab aru vene keelsest kliendisuhtlusest;
• on eelnevalt näidanud end eduka tulemusjuhina.

Sinu töö sisuks on:

• meeskonna igapäevane juhtimine, sh. arendamine ja tagasisidestamine;
• coachiva lähenemise kasutamine igapäevatöös;
• meeskonna ärieesmärkide seadmine, nende saavutamiseks vajalike tegevuste elluviimine ja meeskonna toetamine;
• kvaliteetse kliendikogemuse tagamine;
• aktiivne panustamine nii Nõustamiskeskuse juhtide meeskonna töösse kui pidev koostöö erasegmendi osapooltega, s.h. valmidus osaleda Baltikumi töögruppides;
• panustada oma ideede ja tööga erasegmendi müügi- ja teenindusmudeli edendamisse.

Meie pakume:

• võimalust oma arengut juhtida ning isiklikult ja töös pidevalt kasvada;
• tähendusrikast tööd, millel on positiivne mõju nii klientidele kui ka laiemalt ühiskonnale;
• avatud ja koos tegutsemist väärtustavat töökultuuri, mis toetab suhtlemist ja meeskonnatööd;
• toetavat ja kaasavat keskkonda, kus pakume töö- ja eraelu tasakaalu hoidmiseks paindlikku tööaega, kui ametikoht seda võimaldab;
• mitmesuguseid hüvesid, näiteks aktsiapõhist tulemustasuprogrammi, tööandjapensionit, pangatoodete soodustusi ja tervisekindlustust.

„Liitu meie tiimiga ja ...

…ole osa rahvusvahelisest/oma ala ekspertidest koosnevast meeskonnast, kes viivad ühiselt ellu väljakutsuvaid projekte, luues klientidele lisaväärtust ning suurendades Swedbanki konkurentsieelist.

Juhtidena me usaldame oma inimesi ja delegeerime ülesandeid, loome töökeskkonna, mis on avatud, positiivne ning läbipaistev, kus kõigil meeskonnaliikmetel on võimalik areneda ja üksteiselt õppida.” Marek-Meelis Puust, Sinu tulevane juht.

Ootame Sinu kandideerimisavaldust hiljemalt 18.06.2024. 

Soovime alustada valikuprotsessiga juba kandideerimisperioodi jooksul, seega rõõmustame, kui kandideerid juba täna.

Kui asud tööle Eestisse, siis jääb sellel töökohal pakutav brutotasu vahemikku 3000–4500 eurot. Täpsemat infot tasuvahemike kohta saad lugeda SIIT.

Swedbank ei tolereeri inimeste diskrimineerimist soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, usutunnistuse ega erivajaduse alusel – kõik on oodatud!

#LI-Onsite #LI-KA1