Ja vēlies iepazīt darbu bankā, apgūt jaunas zināšanas finanšu jomā un tevi aizrauj darbs ar bērniem – piesakies!

Tev būs iespēja:

• Vadīt Finanšu laboratorijas nodarbības jeb spēli, palīdzot bērniem un jauniešiem atrast pareizās atbildes un iegūt jaunas zināšanas finanšu pasaulē
• Koordinēt Finanšu laboratorijas skolu pieteikumus speciāli tam izveidotā sistēmā
• Vadīt bērnu un jauniešu ekskursijas Swedbank Centrālajā ēkā
• Vadīt finanšu pratības spēli "Mazais finansists"
• Iesaistīties citos Finanšu institūta darbos

Šajā amatā tev noderēs:

• Komunikabla, radoša un atvērta personība ar vēlmi palīdzēt bērniem un jauniešiem kļūt zinošākiem
• Labas komunikācijas prasmes un augsta atbildības sajūta par uzticēto pienākumu izpildi
• Precizitāte un mīlestība pret skaitļiem
• Spēja saprasties ar visa vecuma bērniem
• Spēja uzstāties auditorijas priekšā un izcilas latviešu valodas zināšanas

Swedbank tu piedzīvosi:

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru
• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

esi daļa no starptautiskas profesionāļu komandas, kas, strādājot kopā, īsteno izaicinošus projektus, ceļot mūsu pakalpojumu vērtību klientu acīs un sekmējot Swedbank konkurētspēju.” Reinis Jansons, Swedbank Finanšu institūta vadītājs.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 22.07.2025.

Prakse uz noteiktu laiku - no 2025. gada septembra līdz 2026. gada maija beigām.

Atalgojums šajā amatā noteikts 950 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.