Soovid talentidele pakkuda võimalust töötada Eesti Top Tööandja juures? Ootame meie värbamistiimiga liituma tõelist talentide leidmise superstaari!

Sinu oluliseks panuseks karjäärispetsialistina on:

• leida Swedbanki parimad oma valdkonna eksperdid, vedades eest värbamisi algusest lõpuni ja leides üles ka mitteaktiivsed kandidaadid;
• olla juhtidele värbamisprotsessis professionaalseks värbamispartneriks;
• pakkuda nii sisemistele kui välistele kandidaatidele arendavat ja positiivset värbamiskogemust;
• esindada panka erinevatel messidel, üritustel ja koolitustel;
• lüüa kaasa erinevates värbamisvaldkonna ja talendijuhtimisega seotud lisaprojektides;
• olla oma valdkonna entusiast, uute värbamismetoodikate ja lähenemiste algataja ning elluviija.

Meie jaoks on oluline, et:

• Sul on töökogemus värbajana ning suudad iseseisvalt teostada värbamisprotsessi kõik etapid;
• oled hästi kursis IT/tehniliste või finantsvaldkonna positsioonide värbamise valdkonnaga ning tunned kaasaegseid värbamismeetodeid (sh erinevaid sihtotsingu meetodeid ja võimalusi);
• oled valmis toimetama rahvusvahelises keskkonnas nii eesti kui ka inglise keeles;
• oskad juhtida efektiivselt oma aega ja tegevusi;
• oled vastutustundlik, proaktiivne ning koostöövalmis igal tasandil;
• kasuks tuleb kõrgharidus või selle omandamine sarnases valdkonnas ning kogemus projektide juhtimises.

Meie pakume:

• võimalust oma arengut juhtida ning isiklikult ja töös pidevalt kasvada;
• tähendusrikast tööd, millel on positiivne mõju nii klientidele kui ka laiemalt ühiskonnale;
• avatud ja koos tegutsemist väärtustavat töökultuuri, mis toetab suhtlemist ja meeskonnatööd;
• toetavat ja kaasavat keskkonda, kus pakume töö- ja eraelu tasakaalu hoidmiseks paindlikku tööaega, kui ametikoht seda võimaldab;
• mitmesuguseid hüvesid, näiteks aktsiapõhist tulemustasuprogrammi, tööandjapensionit, pangatoodete soodustusi ja tervisekindlustust.

„Liitu meie tiimiga ja ...

… ole osa ühtehoidvast ja abivalmis meeskonnast, kes naudib koos üritusi ja erinevaid ettevõtmisi. Tegutseme aktiivselt ühiste eesmärkide nimel, kuid selle kõige juures ei unusta me head huumorit, millest kindlasti töökeskkonnas puudust ei ole. Oleme oma valdkonna entusiastid ja hindame kõrgelt omavahel teadmiste jagamise kultuuri. Meie tööviise iseloomustab paindlikkus, hübriidse töövormi sees oleme otsustanud vähemalt korra nädalas saada tiimiga Tallinna kontoris kokku.“ Anette Kink, Sinu tulevane juht

Ootame Sinu kandideerimisavaldust hiljemalt 07.11.2025.

Eestisse tööle asudes jääb sellel töökohal pakutav brutotasu vahemikku 2050-3050 eurot. Täpsemat infot tasuvahemike kohta saad lugeda SIIT.

Swedbank ei tolereeri inimeste diskrimineerimist soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, usutunnistuse ega erivajaduse alusel – kõik on oodatud!

#LI-HYBRID #LI-AK1