Norėtum būti komandos lyderis (-ė)?

Mes tikime, kad mūsų organizacijos pagrindas yra darbuotojai, o sėkmingi lyderiai padeda įgyvendinti organizacijos strateginę kryptį.

Mes ieškome lyderio (-ės), kuris (-i):

• Kuria pasitikėjimą, pozityvią ir įtraukią aplinką, rodo susidomėjimą, gerbia, rūpinasi kitais ir sąžiningai elgiasi su žmonėmis;
• Įkvepia darbuotojus ir kolegas, skatina kitus siekti geriausių rezultatų išnaudojant visą potencialą;
• Drąsiai priima sprendimus ir nevengia iššūkių, yra atviras (-a) naujovėms, pripažįsta klaidas ir iš jų mokosi;
• Turi mažiausiai dviejų metų vadovavimo patirtį;
• Geba proaktyviai identifikuoti klientų poreikį;
• Turi labai gerus lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius.

Šioje pozicijoje turėsi galimybę:

• Užtikrinti, kad būtų aiškus ryšys tarp tavo komandos veiklos ir bendros verslo strategijos;
• Aiškiai apibrėžti komandos narių atsakomybes ir prioritetus;
• Užtikrinti nuolatinį komandos ir savo lyderystės įgūdžių tobulinimą;
• Vertinti ir tobulinti komandos narių veiklos rezultatus;
• Užtikrinti tvarią darbo aplinką ir ugdyti tvarumo vertybes darbuotojams;
• Formuoti įvairialypę komandą, kurioje vyrauja aukšto lygio komandiškumas ir įsitraukimas;
• Kuruoti ir rengti dokumentaciją, susijusią su Skyriaus veikla;
• Dalyvauti derybose su trečiosiomis šalimis dėl prekių ir paslaugų pirkimo, ruošti sutartis, koordinuoti bendradarbiavimą su bendrovėmis;
• Dalyvauti su Skyriaus veikla susijusiuose projektuose, inicijuoti naujus projektus, susijusius su efektyvesniais ir kokybiškesniais administravimo procesais.
  

Prisijunk prie mūsų ir patirk:

• Asmeninį ir profesinį augimą. Skatiname tavo asmeninę lyderystę ir nuolatinį tobulėjimą, kad galėtum augti kartu su mumis.
• Prasmingą darbą, kuris teigiamai veikia mūsų darbo vietą, klientus ir visuomenę.
• Atvirą ir bendradarbiaujančią kultūrą. Mūsų komandos dirba kartu, skatina naujas pažintis ir bendradarbiavimą tarp įvairių sričių.
• Palaikančią ir įtraukią aplinką. Rūpinamės tavo darbo ir asmeninio gyvenimo balansu, suteikiant lanksčias darbo sąlygas, kai tai yra suderinama su pareigomis.
• Įvairias papildomas naudas: nuo akcijų pagrindu veikiančios atlygio programos iki pensijos programos darbuotojams, specialių pasiūlymų banko produktams, sveikatos draudimo ir kitų naudų.

"Prisijunk prie mūsų komandos ir ...

Tapk profesionalų komandos dalimi, kuri organizacijoje atlieka biuro administravimo paslaugų funkciją, kartu kurdama inovatyvią, komfortišką ir saugią darbo vietą kolegoms ir reprezentatyvią erdvę klientams taip didindama „Swedbank“ konkurencinį pranašumą. Savo komandoje mes vertiname komandinį darbą ir tikimės, kad tu taip pat tapsi stipriu komandos žaidėju (-a)!! Mes pasitinkame kliūtis visi kartu ir laimime arba pralaimime kaip komanda. Esame energingi, profesionalūs ir šmaikštūs kolegos ir labai džiaugiamės kiekvienu nauju savo komandos nariu (-e)!

Būdami lyderiais pasitikime savo darbuotojais ir deleguojame jiems atsakomybę, stengiamės suburti komandą, kurioje vyrauja atvira, pozityvi ir skaidri aplinka ir kurioje visi gali augti ir mokytis vieni iš kitų.“ Modestas Povilaitis, tavo būsimas vadovas

Laukiame tavo gyvenimo aprašymo iki 2025.11.30. 

Darbo užmokesčio dydžio intervalas šiai pozicijai Lietuvoje yra 3900 – 4200 EUR neatskaičius mokesčių. Daugiau skaityk čia!

„Swedbank" nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, etninės tapatybės, religijos ar negalios - laukiami ir vertinami visi.

#LI-RM1 #LI-HYBRID
* * *