Är du en passionerad ledare som vill bli en del av vår marknadsledande kapitalförvaltning på Swedbank Robur? Vi söker nu en engagerad och driven ledare till vår operationella verksamhet i Sverige

Dina ansvarsområden:

Vi söker nu en ledare som kommer att ha en central roll i Roburs operationella verksamhet och letar då efter dig som är duktig på att bygga förtroende, inspirera människor och visa mod. Teamet som du kommer att leda har ansvar för fondadministration av Roburs fonder och portföljer. Teamet är baserat i Stockholm City. Avdelningen Fund & Portfolio Services (FPS) består av totalt 65 anställda fördelade på två platser (Vilnius och Stockholm). Det är ett brett utbud av spännande uppgifter och utmaningar samt fungerar som ett nära stöd och en aktiv del av Roburs verksamhet. Teamet hanterar processer inom områden såsom:

• Handelsbekräftelse för finansiella instrument såsom aktier, valuta (FX), obligationer, derivat etc.
• Värdering av innehav och beräkning av NAV för våra fonder
• Hantering av Corporate Actions; bokföra utdelningar, splitar, fusioner, kuponger och inlösen etc.
• Avstämning av innehav, kassakonton och utestående fondandelar
• Finansiell redovisning och regulatorisk rapportering
• Daglig regulatorisk rapportering som TRR och SFTR o Säkerhetsförvaltning; att sätta upp nya värdepapper för alla instrumenttyper

Vi har en hög grad av automatisering i våra operativa flöden och processerna utförs i kärnsystemet SimCorp Dimension och stödsystem som CTM, Misys, Bloomberg etc.

Dina ansvarsområden som Team Manager för FPS Sverige innefattar:

• Leda arbetet i det svenska teamet om 10 anställda, i nära samarbete med Roburs verksamhet i Vilnius

• Aktivt delta och företräda teamet i förbättringsarbete, ad-hoc frågor, incidenthantering, projekt och utvecklingsfrågor mm

• Ha en god relation med interna och externa stakeholders och leverantörer samt följa upp köpt/outsourcad tjänst

• Ansvar för kritiska processer samt incidenthantering. Sverigeteamet fungerar som backup för Vilnius filialen vid nödsituationer.

• Definiera tydliga ansvarsområden och prioriteringar för dina teammedlemmar

• Bedöma och förbättra dina teammedlemmars prestationer genom löpande avstämningar, utvecklingssamtal och lönesamtal

• Säkerställa kontinuerlig utveckling av ditt team och dina egna ledarskapsfärdigheter

• Bygga ett mångsidigt team med hög nivå av laganda och engagemang

• Rollen kommer kräva regelbundna resor till Roburs filial i Vilnius

• Teamet arbetar 5 dagar i veckan på kontoret

Vad som behövs i den här rollen: 

• Akademisk utbildning inom ekonomi eller finans samt minst sju års arbetslivserfarenhet inom bank och finans
• Dokumenterad ledarerfarenhet om minst tre år i en verksamhet med korta deadlines
• Du har mycket god förståelse och kunskap om finansiella marknader och administration av värdepapper
  
• Du har förmågan att fatta beslut på kort tid och analysera fakta för att dra rationella slutsatser
  
• Stark problemlösningsförmåga. Du har förmågan att arbeta produktivt och se logiska samband i en komplex miljö
• Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både engelska och svenska
  
• Som person är du engagerad, strukturerad, ansvarstagande och en resultatorienterad lagspelare.

Hos oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
• Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.

"Bli en del av vårt team och...

Swedbank Robur är Sveriges största, och en av Nordens ledande kapitalförvaltare, samt ett helägt dotterbolag till Swedbank. Totalt har vi cirka tre miljoner kunder i Sverige och en miljon kunder i de baltiska länderna. På Swedbank Robur arbetar vi varje dag mot vår vision – att bli världsledande inom hållbar värdeskapande. Med stor erfarenhet, kunskap och engagemang följer vi utvecklingen på världens aktie- och räntemarknader för att ge bästa avkastning på våra fonder. Totalt förvaltar vi över 2400 miljarder SEK.

"Bli en del av ett engagerat team med professionella medarbetare, som tillsammans leverera marknadsledande operativ verksamhet för Roburs fonder och finansiella instrument, maximera kundvärde och öka Swedbank Roburs konkurrenskraft.

”Jag tror att en arbetsplats som inspirerar och utmanar oss samtidigt som det finns glädje är avgörande för framgång både på personligt plan likväl som för teamet och verksamheten. Det är viktigt att varje dag känns som en ny möjlighet att lära sig något nytt och bygga värdefull erfarenhet. ” Sara Däumichen, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-12-05. 

Placeringsort: Stockholm City

Rekryterande chef: Sara Däumichen

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.