Ar tu domiesi lyderyste/norėtum būti komandos lyderis (-ė)? 

Mes tikime, kad mūsų organizacijos pagrindas yra darbuotojai, o sėkmingi lyderiai padeda įgyvendinti organizacijos strateginę kryptį.

Mes ieškome lyderio (-ės), kuris (-i):

• Kuria pasitikėjimą, pozityvią ir įtraukią aplinką, rodo susidomėjimą, gerbia, rūpinasi kitais ir sąžiningai elgiasi su žmonėmis;

• Įkvepia kolegas, skatina kitus siekti geriausių rezultatų išnaudojant visą potencialą;

• Drąsiai priima sprendimus ir nevengia iššūkių, yra atviras (-a) naujovėms, pripažįsta klaidas ir iš jų mokosi;

• Turi vadovavimo komandai patirties (privalumas);

• Orientuojasi į tikslus ir nuolatinį tobulėjimą;

• Aiškiai komunikuoja ir kuria pasitikėjimu grįstą darbo aplinką;

• Geba proaktyviai identifikuoti klientų poreikį;

• Moka bendradarbiauti ir rasti kalbą su skirtingais žmonėmis;

• Turi gerus laiko planavimo bei prioritetų nustatymo įgūdžius;

• Turi aukštąjį išsilavinimą;

• Turi labai gerus lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius (raštu ir žodžiu).

Šioje pozicijoje turėsi galimybę:

• Auginti lyderystės įgūdžius vadovaujant 17-os narių (vadovybės asistentų ir biuro administratorių) komandai;

• Organizuoti Grupės darbą, siekti komandos bei organizacijos tikslų;

• Aiškiai apibrėžti komandos narių atsakomybes ir prioritetus;

• Dalyvauti su Grupės veikla susijusiuose projektuose, inicijuoti naujus projektus, susijusius su efektyvesniais ir kokybiškesniais procesais;

• Užtikrinti nuolatinį komandos ir savo lyderystės įgūdžių tobulinimą;

• Vertinti ir tobulinti komandos narių veiklos rezultatus;

• Formuoti įvairialypę komandą, kurioje vyrauja aukšto lygio komandiškumas ir įsitraukimas;

• Dalyvauti derybose su trečiosiomis šalimis dėl paslaugų pirkimo, ruošti sutartis, koordinuoti bendradarbiavimą su partneriais, tiekėjais;

• Optimizuoti procesus ir siekti didesnio efektyvumo komandoje.

Prisijunk prie mūsų ir patirk:

• Asmeninį ir profesinį augimą. Skatiname tavo asmeninę lyderystę ir nuolatinį tobulėjimą, kad galėtum augti kartu su mumis.

• Prasmingą darbą, kuris teigiamai veikia mūsų darbo vietą, klientus ir visuomenę.

• Atvirą ir bendradarbiaujančią kultūrą. Mūsų komandos dirba kartu, skatina naujas pažintis ir bendradarbiavimą tarp įvairių sričių.

• Palaikančią ir įtraukią aplinką. Rūpinamės tavo darbo ir asmeninio gyvenimo balansu, suteikiant lanksčias darbo sąlygas, kai tai yra suderinama su pareigomis.

• Įvairias papildomas naudas: nuo akcijų pagrindu veikiančios atlygio programos iki pensijos programos darbuotojams, specialių pasiūlymų banko produktams, sveikatos draudimo ir kitų naudų.

"Prisijunk prie mūsų komandos ir ...

Tapki dalimi profesionalios komandos, įgyvendinančios iššūkių reikalaujančius projektus, didinančios klientų vertę ir Swedbank konkurencinį pranašumą. Savo komandoje mes vertiname komandinį darbą ir tikimės, kad tu taip pat tapsi stipriu komandos žaidėju (-a)!! Mes pasitinkame kliūtis visi kartu ir laimime arba pralaimime kaip komanda. Esame energingi, profesionalūs ir šmaikštūs kolegos ir labai džiaugiamės kiekvienu nauju savo komandos nariu (-e)!

Būdami lyderiais pasitikime savo darbuotojais ir deleguojame jiems atsakomybę, stengiamės suburti komandą, kurioje vyrauja atvira, pozityvi ir skaidri aplinka ir kurioje visi gali augti ir mokytis vieni iš kitų.“ Toma Vilidė, tavo būsima vadovė

Laukiame tavo gyvenimo aprašymo iki 2026-01-18. 

Darbo užmokesčio dydžio intervalas šiai pozicijai Lietuvoje yra 2950 - 4450 EUR neatskaičius mokesčių. Daugiau skaityk čia!

„Swedbank" nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, etninės tapatybės, religijos ar negalios - laukiami ir vertinami visi.

#LI-RM1 #LI-HYBRID

* * *