Vai vēlies gūt praktisku pieredzi tiesvedības jomā, un Tev patīk dinamiska vide?

Tev būs iespēja:

• Sniegt praktisku palīdzību Tiesvedības daļas juristiem viņu ikdienas pienākumu veikšanā

• Sagatavot dažādus procesuālos dokumentus tiesai un citus juridiskos dokumentus

• Pēc nepieciešamības komunicēt ar tiesām, šķīrējtiesu, valsts un pašvaldību iestādēm

• Būt gatavam uzņemties pienākumus un sniegt atbalstu arī citās, ar tiesvedību nesaistītās, tiesību jomās

• Veikt administratīvos pienākumus

• Sadarboties ar kolēģiem no citām struktūrvienībām un Swedbank Grupas Latvijā uzņēmumiem

Šajā amatā tev noderēs:

• Augstākā juridiskā izglītība vai drīzumā pabeigtas akadēmiskās studijas tiesību zinātnē

• Vēlama praktiska pieredze jurisprudencē un zināšanas par par tiesvedības procesu un finanšu nozari

• Pašiniciatīva, augsta atbildības sajūta, spēja patstāvīgi pieņemt ikdienas lēmumus

• Labas komunikācijas, sadarbības un argumentācijas prasmes

• Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes

• Teicamas latviešu valodas zināšanas

Swedbank tu piedzīvosi:

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli

• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus

• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī

• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru

• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

esi daļa no pieredzējušu juristu komandas, kurā ir iespēja mācīties, gūt pieredzi un sniegt savu ieguldījumu.” Maija Grava, Tiesvedības daļas vadītāja

Gaidām tavu pieteikumu līdz 01.02.2026.

Atalgojums šajā amatā noteikts 1050-1450 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.

#LI-KK3 #LI-HYBRID