Ja talantu vadības projekti un talantu piesaiste ir Tava stihija, un Tev ir dabiska vēlme iet soli tālāk, domāt plašāk un iedziļināties vairāk

Tev būs iespēja:

Iniciēt, piedalīties un/vai vadīt dažāda veida projektus dinamiskā, kompleksā vidē
Attīstīt un uzturēt darbam nepieciešamos tehnoloģiskos rīkus, platformas, vadlīnijas
Sadarbojoties ar komandu vadītājiem, veicināt bankas biznesa mērķu sasniegšanu, piesaistot, uzrunājot un izvērtējot labāko iespējamo profesionālo papildinājumu vairāk nekā 250 dažādām amata pozīcijām četrās valstīs (Latvija, Lietuva, Igaunija, Zviedrija)
Cieši sadarboties ar personāla vadības kolēģiem visās iepriekš minētajās valstīs, kā arī ar kolēģiem atbalsta komandās (piem. IT, komunikācija) un ārējiem sadarbības partneriem (piem. atlases aģentūrām), lai nonāktu pie vēlamā rezultāta
Pievienot savu pieredzi, idejas un spēkus, pārskatot esošos uzstādījumus un sadarbības, izaicinot pastāvošos stereotipus un kārtību

Šajā amatā tev noderēs:

Iepriekšēja pieredze (3+ gadi) projektu/procesu vadībā un personāla atlasē
Līderības prasmes: izrādīt iniciatīvu, uzņemties atbildību, spēja definēt un tiekties uz mērķi, pielāgot veidu, kā darbs tiek paveikts, pilnveidot savu sniegumu, vēlme apgūt visu jauno
Sadarbības prasmes: vēlme strādāt komandā, ar plašu partneru loku, pārliecība par sevi, spēja argumentēt, dalīties ar zināšanām, sniegt atgriezenisko saiti
Lieliskas latviešu un angļu valodas zināšanas, kas nepieciešamas ikdienas sadarbībai

Swedbank tu piedzīvosi:

Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību
Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

pievieno savas prasmes, idejas un spēkus, lai turpinātu piepildīt Swedbank ar profesionāliem un sadarboties gribošiem kolēģiem. Mēs, Karjeras centrā, esam partneri vadītājiem biznesa mērķu sasniegšanā: piesaistām vispiemērotākos kolēģus viņu komandā, konsultējam par karjeras iespējām bankas ietvaros, palīdzam veicināt darbinieku iesaisti un stiprināt pārliecību, ka strādājam pie labākā darba devēja Latvijā.” Laura Sticere, Karjeras Centra vadītāja.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 18.02.2026.

Atalgojums šajā amatā noteikts no 1900–2900 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.

#LI-IL1