Letar du efter en unik möjlighet att leda ett strategiskt regulatoriskt projekt från grunden? Är du nyfiken på att arbeta med EU:s nya ramverk för återhämtning och resolution av försäkringsföretag?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

• Leda implementeringen av IRRD-direktivet (Insurance Recovery and Resolution Directive) och bygga upp våra ramverk för, resolution planning från grunden.

• Samordna tvärfunktionella arbetsströmmar inom, resolution t.ex. data, avtal, likviditet, ekonomi och kommunikation med representanter från övriga enheter inom Swedbank Försäkring.

• Analysera och tolka EIOPA:s tekniska standarder och EU-direktivet samt översätta dem till konkreta interna processer, policyer och verktyg som säkerställer att vi är redo inför ikraftträdandet 30 januari 2027.

• Bygga och upprätthålla relationer med tillsynsmyndigheten och resolutionsmyndigheten samt förbereda styrelsematerial och myndighetsinlämningar.

• Arbeta i gränssnittet mellan regulatorisk compliance, riskhantering, strategi och operativ verksamhet.

I denna roll behöver du:

• En kandidat- eller magisterexamen eller motsvarande inom juridik, ekonomi, finans, eller relaterat område.

• Gedigen erfarenhet inom projektledning av komplexa regulatoriska implementeringsprojekt, gärna med minst 5-7 års erfarenhet från finansiell sektor eller försäkringsbranschen.

• En förståelse för försäkringsverksamhet, riskhantering och regulatoriska ramverk (Solvens II är starkt meriterande).

• Förmåga att leda projekt med många intressenter och parallella leveranser.

Hos oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.

"Bli en del av vårt team och...

Kom till en arbetsplats som präglas av laganda och högt engagemang. Du ingår i ett team av engagerade och trevliga kollegor. Vi ser fram emot att stärka vårt team och bli framgångsrika tillsammans." Göran Böhlmark, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-03-10. 

Placeringsort: Sundbyberg

Rekryterande chef: Göran Böhlmark, +46 70 527 48 82

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.