Vai tevi aizrauj līderība, spēja motivēt un iedvesmot citus?

Mēs ticam, ka cilvēki ir organizācijas galvenā vērtība un savu stratēģiju varam īstenot, pateicoties mūsu veiksmīgajiem līderiem.

Meklējam līderi, kurš(-a):

• Ir uzticams(-a), rada pozitīvu un iekļaujošu vidi, izrāda interesi, ciena citus un rūpējas par viņiem, kā arī izturas pret visiem taisnīgi

• Iedvesmo darbiniekus un kolēģus, motivējot sasniegt labāko iespējamo rezultātu

• Drosmīgi rīkojas un pieņem lēmumus, ar prieku izmēģina ko jaunu, atzīst savas kļūdas un mācās no tām

• Sniedz neatkarīgu un izsvērtu viedokli par riska darījumiem, spēj argumentēt un pamatot savu viedokli

• Ir ar pieredzi kredītriska pārvaldībā un pārzina ārējās regulatīvās prasības

Kāda būs tava ikdiena šajā lomā:

• Skaidra atbildības un prioritāšu noteikšana savas komandas dalībniekiem

• Nepārtraukta savas komandas un paša līderības prasmju attīstīšana

• Savas komandas dalībnieku darba snieguma novērtēšana un pilnveidošana

• Iesaistīšanās kredītriska pārskata sagatavošanā un prezentēšanā vadībai

• Efektīva un adekvāta kredītriska apetītes, limitu un uzraudzības indikatoru nodrošināšana un kontrole

• Efektīva un atbilstoša kredītportfeļa vadības principu nodrošināšana un labākās tirgus prakses izmantošana. Kredītriska modeļu integrācija risku pārvaldībā

• Ar kredītportfeli saistīto atskaišu sagatavošana un analīze, stresa testu ietekmes novērtēšana, kredītuzkrājumu pietiekamība un prognoze

• Jaunu iniciatīvu, regulatīvo prasību un uzdevumu izpilde, sadarbojoties pārrobežu komandās

Swedbank Tu piedzīvosi:

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli

• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus

• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī

• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību

• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

kļūsti par daļu no profesionāļu komandas, lai nodrošinātu efektīvu kredītriska pārvaldību, kontroli un ziņošanu. Komandas pārziņā ir nodrošināt, lai Bankas kredītportfeļa attīstība ir saskaņā ar noteikto riska profilu, riska apetīti un kredītstratēģiju, kā arī padziļinātas kredītportfeļa un nozaru analīzes un stresa testi. Mūsu komandā novērtējam komandas garu un sagaidām, ka arī tu būsi spēcīgs komandas spēlētājs.

Kā līderi mēs uzticamies saviem cilvēkiem un deleģējam atbildību, tiecamies veidot komandu atvērtā, pozitīvā un atklātā veidā, lai ikviens varētu augt un izmantot iespēju mācīties citam no cita.” Tavs nākamais vadītājs Ruta Malacanova.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 25.03.2026.

Atalgojums šajā amatā noteikts no 5100-7700 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.

#LI-MK1