Vai tevi iedvesmo darbs ar cilvēkiem un kopīga Latvijas sabiedrības nākotnes veidošana?

Mēs ticam, ka cilvēki ir organizācijas galvenā vērtība un savu stratēģiju varam īstenot, pateicoties mūsu veiksmīgajiem līderiem.

Meklējam līderi, kurš(-a):

• Saskata sevī spējas, iemaņas un motivāciju kopā ar spēcīgu komandu visā Latvijā rūpēties par Latvijas iedzīvotāju finanšu veselību

• Ir ar savu redzējumu, kas izaicina esošo lietu kārtību, gatavs izmēģināt ko jaunu, īstenot pārmaiņas un drosmīgi rīkoties, realizējot pieņemtos lēmumus

• Izprot un interesējas par tehnoloģiju risinājumiem, tendencēm klientu apkalpošanā un klientu pieredzes vadībā

• Ir ar spēcīgu analītisko un stratēģisko domāšanu, spēju redzēt gan lielo bildi, gan iedziļināties detaļās

• Rada pozitīvu un iekļaujošu vidi, izrāda interesi, cieņu un rūpes, kā arī izturas pret visiem taisnīgi

• Ir komandas cilvēks un vēlas nepārtraukti attīstīt gan savas, gan komandas līderības prasmes

• Ir vismaz ar 2 gadu komandas vadības pieredzi

Kāda būs tava ikdiena šajā lomā:

• Fokuss uz biznesa rezultātiem un darba snieguma attīstību pārvaldes ietvaros sadarbībā ar citiem daļu vadītājiem

• Klientu proaktīvas uzrunāšanas (outbound customer advisory) potenciāla realizācija caur pārvaldē esošo struktūrvienību savstarpējo iesaisti

• Veiksmīgas sadarbības veidošana visā organizācijā, lai rūpētos par klientu apmierinātību un nodrošinātu plūstošu klientu pieredzi jebkurā bankas saskarsmes punktā

• Rūpes par efektīviem klientu apkalpošanas procesiem un optimālu kanālu kapacitāti

• Swedbank Latvija viedokļa apkopošana par kanālu stratēģiju, piedalīšanās tās izstrādē un ieviešanā kopā ar Baltijas un Grupas kolēģiem

• Daudzveidīgas un ilgtspējīgas komandas veidošana ar izteiktu komandas garu un augstu iesaistes līmeni

"Pievienojies mūsu komandai un ...

kļūsti par daļu no iesaistītu profesionāļu komandas, kuri ikdienā dara visu iespējamo, lai veicinātu sabiedrības izpratni par savu finanšu veselību un palīdzētu klientiem pieņemt apzinātus lēmumus savas finanšu situācijas uzlabošanai ar savlaicīgu, atbilstošu un dziļu konsultāciju par bankas iespējamiem risinājumiem jebkurā klienta saskarsmes punktā un laikā.

Pievienojies, ja tev patiesi rūp Latvijas sabiedrības nākotne, tu meklē cīņu biedrus dažādu problēmu risināšanai un tevī joprojām dzīvo bērnišķīga zinātkāre par visu apkārtējo, sākot ar cilvēku motīviem un uzvedību, tehnoloģiskiem izrāvieniem un beidzot ar visuma uzbūvi. Izaicini sevi kopā ar mums, ja meklē iespējas paātrināt savu profesionālo iemaņu un zināšanu attīstību, ikdienā apvienojot psihologa un kouča amatu ar matemātikas formulām un statistikas aprēķiniem, sarunās ar un par cilvēkiem” tavs nākamais vadītājs Vadims Frolovs.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 4.05.2026.

Atalgojums šajā amatā noteikts no 4850–7250 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.