Ja tevi iedvesmo ilgtspējīgu pārmaiņu ieviešana un vēlies būt daļa no komandas, kas strādā ar lielākajiem Latvijas uzņēmumiem, pievienojies Lielo uzņēmumu apkalpošanas daļai kā Ilgtspējas jomas vadītājs(-a).

Tev būs iespēja:

• Atbalstīt korporatīvo klientu iesaisti ilgtspējas jautājumos - sagatavojot eksperta viedokļus un piedaloties klientu tikšanās reizēs ar padziļinātu risku un ietekmes mazināšanas analīzi

• Nodrošināt korporatīvo klientu ESG izvērtējumu, izmantojot ESG rīku, sniegt konsultācijas par ilgtspējas analīzi un izvērtēt klientu klimata pārejas plānus

• Atbalstīt aizdevumu izsniegšanas procesu, ieviešot Klimata mērķu kontroles procedūru un citas saistītās procedūras

• Koordinēt lielāko klientu datu vākšanu un pārskatu sagatavošanu finansēto emisiju un ES Taksonomijas jomā

• Nodrošināt ilgtspējīgo aktīvu izvērtēšanu un to iekļaušanu ilgtspējīgo aktīvu reģistrā

• Sniegt ieguldījumu jaunu procedūru, ietvaru un produktu pilnveidošanā ilgtspējas kontekstā

• Vadīt mērķtiecīgas kompetenču attīstības apmācības uzņēmumu apkalpošanas komandai

Šajā amatā tev noderēs:

• Bakalaura vai maģistra grāds ilgtspējas, tiesību, risku pārvaldības, uzņēmējdarbības, ekonomikas, finanšu vai saistītā jomā

• Vismaz 3 gadu pieredze projektu vadītāja, jomas vadītāja vai līdzīgā koordinācijas lomā

• Zināšanas par ESG un ilgtspējas konceptiem, ESG riskiem, normatīvo regulējumu un pārskatu sniegšanas prasībām bankai un tās klientiem

• Izpratne par korporatīvo klientu ESG riskiem un ietekmi, tostarp nozarei specifiskiem izaicinājumiem un klimata pārmaiņu ietekmes mazināšanas praksi

• Spēcīgas analītiskās prasmes (gan kvantitatīvās, gan kvalitatīvās) un radoša problēmu risināšana, orientējoties uz efektīviem risinājumiem

• Spēcīgas iekšējās komunikācijas prasmes darbā ar klientu vadītājiem un speciālistiem, kā arī ārējās komunikācijas prasmes klientu iesaistē

• Augsta atsaucība un pieejamība, nodrošinot savlaicīgu atbalstu klientiem un kolēģiem

• Pašiniciatīva un spēja ātri apgūt jaunas zināšanas

• Labas angļu valodas zināšanas un komunikācijas prasmes, lai sadarbotos ar Baltijas un Grupas kolēģiem

Swedbank tu piedzīvosi:

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli

• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus

• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī

• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību

• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

zini, ka Tava darba rezultāts būs ieguldījums nozīmīgākajos Latvijas ekonomikas procesos. Tu būsi daļa no profesionāļu komandas, kas, ciešā sadarbībā ar mūsu klientiem – savu nozaru vadošiem uzņēmumiem, īsteno izaicinošus projektus, par kuriem interesantāku un apjomīgāku vienkārši nav! Šajā amatā dzimst līderi, kas sekmē Latvijas ekonomikas attīstību un Swedbank konkurētspēju.” Dana Andrejeva, Lielo uzņēmumu apkalpošanas daļas vadītāja v.i.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 04.06.2026.

Darbs uz noteiktu laiku līdz ~ 1.5 gadiem

Atalgojums šajā amatā noteikts no 3150–4750 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.

#LI-IL1