Vai tevi aizrauj iespēja veidot spēcīgu riska un atbilstības kultūru, vadīt profesionālu komandu un nodrošināt, ka uzņēmums var droši un atbildīgi attīstīties ievērojot augstākus riska un atbilstības standartus?

Mēs ticam, ka cilvēki ir organizācijas galvenā vērtība un savu stratēģiju varam īstenot, pateicoties mūsu veiksmīgajiem līderiem.

Meklējam pieredzējušu risku un atbilstības profesionāli un līderi, kurš(-a) pievienosies Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrības vadības komandai un valdei un kurš(-a):

• Veicinās spēcīgu riska un atbilstības kultūru, iedvesmojot organizāciju apzināti pārvaldīt riskus un rīkoties atbildīgi
• Iedvesmos darbiniekus un kolēģus, motivējot sasniegt labāko iespējamo rezultātu ar uzņēmumam piemēroto riska apetīti
• Būs uzticams un neatkarīgs, spējot pieņemt objektīvus lēmums un aizstāvēt uzņēmuma intereses

Šī ir stratēģiski nozīmīga loma, kas nodrošina uzņēmuma darbības atbilstību normatīvajiem aktiem, stiprina riska un atbilstības kultūru un ļauj uzņēmumam attīstīties droši un ilgtspējīgi.

Kāda būs tava ikdiena šajā lomā:

• Vadīt Regulatīvās atbilstības un kontroles nodaļu, noteikt riska un atbilstības stratēģiju un veicināt spēcīgu riska un atbilstības kultūru
• Uzraudzīt AML/ CFT un sankciju risku pārvaldību
• Nodrošināt uzņēmuma kopējo risku pārvaldības ietvara uzturēšanu un pilnveidi
• Vadīt atbilstības funkciju, uzraudzīt normatīvu aktu izmaiņas un to ieviešanu, kā arī nodrošināt efektīvu iekšējo kontroļu darbību
• Uzturēt profesionālu komunikāciju ar uzraudzības iestādēm
• Nodrošināt efektīvu interešu konflikta pārvaldības ietvaru
• Uzturēt un pilnveidot ārpakalpojumu pārvaldības un kontroles ietvaru
• Uzturēt un attīstīt uzņēmuma iekšējo normatīvu aktu sistēmu
• Nodrošināt savlaicīgu un kvalitatīvu informācijas plūsmu uz Valdi un Padomi par juridiskiem, riska un atbilstības jautājumiem

Šajā amatā tev noderēs:

• Bakalaura vai maģistra grāds saistītā jomā
• Vismaz 10 gadu pieredze risku vadības, atbilstības vai juridisko funkciju jomā
• Padziļinātas zināšanas par atbilstības un risku vadības sistēmām
• Izpratne par labās prakses principiem korporatīvajā pārvaldībā, valdes atbildību un pienākumu
• Līderības prasmes
• Spēja pārvaldīt vairākus procesus vienlaicīgi un ievērot termiņus
• Pieredze ieguldījumu un pensiju nozarē būs uzskatāma par priekšrocību
• Ļoti labas angļu valodas zināšanas un komunikācijas prasmes, lai sadarbotos ar Baltijas un Grupas kolēģiem

Swedbank Tu piedzīvosi:

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību
• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

kļūsti par daļu no vadošā pensiju pārvaldnieka komandas Latvijā, kas nodrošina drošu un ilgtspējīgu klientu uzkrājumu pārvaldību, vienlaikus ievērojot augstākos riska un atbilstības standartus. Mūsu komandā mēs vērtējam profesionālismu, uzticamību un spēju efektīvi vadīt sarežģītus procesus, lai aizsargātu klientu intereses un stiprinātu mūsu tirgus līdera pozīciju. Mēs kopā pārvaram izaicinājumus, nodrošinām caurspīdīgo un atbildīgo darbību un veidojam ilgtspējīgus risinājumu pensiju pārvaldībā. Mēs esam enerģiski, pieredzējuši un gatavi iedvesmot citus ievērot augstākos nozares standartus un radīt ilgtermiņa vērtību mūsu klientiem!

Kā līderi mēs uzticamies saviem cilvēkiem un deleģējam atbildību, tiecamies veidot komandu atvērtā, pozitīvā un atklātā veidā, lai ikviens varētu augt un izmantot iespēju mācīties citam no cita.” Tava nākamā vadītāja Anželika Dobrovoļska

Gaidām tavu pieteikumu līdz 22.10.2025.

Atalgojums šajā noteikts sākot no 4000 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.

#LI-IL1